Att det prioriteas att all personal har samma grund att stå på och att hon ger förutsättningaran till det är helt fantastiskt och visar ju även för personalen vad som är viktigt och att de är viktiga och att hon tror på sin personal vilket hos oss inte finns den tanken villket gör att det inte alltid blir lika meningsfullt att arbeta.
Första studiedagen på hösten får personalen diskutera strukturen tror jag är mycket bra, har försökt få tid till det hos oss men det är så mycket annat som ska göras och detta blir inte viktigt även om jag tror precis som Vesna att det hade underlättat för oss i arbetet och även sluppit en del konflikter för nu tror vi att vi tycker likadant fast vi inte vet.
Byte av personal varje höst tror inte jag på som under 10 år bytt personal varje år och det tar så mycket tid innan det sitter i personalgruppen och att myvcket av det som är bra i arbetet försvinner för att vi alltid måste börja om. Jag tror att barnen behöver en trygghet för det är ändå mycket personal som kommer och går med vikarier och elever.
En tanke som jag tog med mig "om en person ska växa ska du ej ge råd utan ställa öppna frågor" det är svårt men något som jag får jobba med och ha som ett förhållningssätt mot både barn och vuxna även om jag idag har det mer mot barnen så är det bra att bli mer medveten om det.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar